降低求职者与招聘方的信任成本，通过区块链加密算法保护用户隐私

口碑传播一直都是特别高效的方式，而每一个“口碑”的价值一直没有被“量化”或者“价值化”，像数字货币交易所的推荐返佣、淘宝客、特斯拉车主引荐计划这些都是很好的解决方式。这种解决方式其实在更多的行业也有需求，比如餐饮业。所以我想可以做这样一个通用的工具满足有需求但是没有开发能力行业和商家，尊重个体的口碑价值。

凡是推荐的东西无论是否有返利都有背锅的风险。如果只为了返佣来推广产品，最后背锅其实是应该的。

继续蹭奖励：）加油

本文正在参加 PRS Dapp 产品及开发创意大赛 之 IDEA 公开征集，并非最终稿，还将持续完善。欢迎大家联络我，我非常需要任何有助于该 IDEA 进一步完善的建议或反馈。

• Idea Owner：saythink

• Idea Owner 联系方式：nick5515／sayithink@gmail.com

• Idea title：渠道卡券助手

• Idea Improve：无

• 邀请人 ：无

我承诺本文所展示的 IDEA 归本人原创，欢迎监督。本人均已在 PRESSone 发布签名记录该 IDEA 的重要历史版本，以下为签名信息：

5月16日第一版，这篇文章的 PRESS.one 签名:
https://press.one/file/v?s=4ee52a5977c9ef328d64cf12e3cff10314f6c348d96272b9593b22cf5155ec2552d209e0f8777fc0bec92b379265b887a8241a2d98a523bb53c139def1bd6a8f1&h=4f28a9e731fc3604c36392a1422d6adc9671dc37662ddc5c501f3e1f81926ad4&a=0f6a62ca44026836792d326891f0b156e36a89cc&f=P1&v=3

Idea简介

好东西人们都喜欢分享，而分享了能赚钱的好东西人们更乐于推荐。小到一种零食，大到购房购车，很多人都是通过朋友的口碑相传来购买的。

人群中有一些人是具有社交天赋的“连接者”（Connectors），他们分享了好东西，人们是非常愿意尝鲜的。但绝大多数情况下是没有回报的。比如我是一个忠实的果粉，很多人买苹果周边产品都咨询我，并在我推荐下去某家店购买了，按说店家是可以给我一点返利的。然而现实很难做到，因为店家可能事后忘了是谁介绍来的，即使知道是谁介绍的也不一定给到返利。

渠道卡券助手可以做任何领域的推荐返利，无论是餐饮、电商、酒店住宿、内容平台、房产中介、汽车4S店都可以按类别和区域划分。Dapp核心是两部分，商家的发券和消费者的核销返利。例如我是一家饭店的熟客，可以邀请店家在Dapp内生成了一批5元代金券（核销返3元）。意思是这张券任何人都可以领取推广，支持分享给微信好友。当你的好友来这家店消费时，核销卡券可以优惠5元，并且你即时拿到3块钱的奖励。

通过智能合约可以约束商家在核销优惠券之后自动返钱到你账户。店家上架发布优惠券是免费的，只有当用户到店消费核销卡券时，会按比例消耗一定的token用作区块链上的记账和分享者的返利。用户消耗掉优惠券之后也可以对店家进行评价，所有数据都是公开的，对于造谣抹黑的言论店家可以进行回应，但是所有数据都是公开不可篡改的。随着时间的推移，一个真实的评价系统要比花钱就能消差评的平台具有更多的优势。

Idea 阐述

1、你的idea想要解决的问题或痛点是什么？

每一个优秀的连接者能应该拿到属于自己的推荐返利，哪怕很小额。

每一个消费者都应该了解大家对于一个商家的真实评价。生活领域、电商最大的问题就是内容由平台主导，好差评的大权全在中心化的平台掌握。花钱可以刷曝光率、排名顺序、刷好评、消差评，这些都给消费者带来了很多困扰，增加了很多负担。无论是淘宝购物、还是出门吃饭，很多人的习惯是查阅评价，而评论内容的真实性就很难判断了。

2、你的idea要解决的需求痛点主要面向哪些人群？

商家、消费者、人群中具有社交天赋的连接者、专家内行。

3、你的idea在哪里需要用到区块链技术或借助PRS开放的资源或技术？

智能合约可以有效的约束商家给推荐者该有的奖励；每一个消费者都可以顺手当一个分享者，并且有利可图。

区块链的公开、透明、不可篡改性可以保证评价真实可靠，商家与分享者的信用都可以有效积累。作恶的商家和分享者的透支信用则很容易被大众识别从而失去信用度。

4、你的idea 在现实世界或互联网上已经有解决方案了吗？举点例子？

大众点评、58同城、搜房网、汽车之家、淘宝客、各种返利网。

5、（接上题）对比已有方案，你的idea有哪些差异/优势/满足什么之前没被解决的问题？

智能合约技术的优势可以让信任有价、让每一个连接者有效变现。即时到帐的返利系统可以让分享者有持续的动力分享好东西；评价的真实性减少了用户筛选信心的注意力成本。

6、实现idea过程中你可预见的最大困难或障碍在哪里？

Dapp在区块链技术上实现。

UGC即“用户产生内容”。UGC属于第二波互联网创业浪潮，2005至2006年诞生了一系列UGC巨头，比如优酷、土豆、携程、去哪儿、大众点评。

刚上来就发现中奖了，好开心XDD

本文正在参加 PRS Dapp 产品及开发创意大赛 之 IDEA 公开征集，并非最终稿，还将持续完善。欢迎大家联络我，我非常需要任何有助于该 IDEA 进一步完善的建议或反馈。

• Idea Owner：saythink

• Idea Owner 联系方式：nick5515／sayithink@gmail.com

• Idea title：链招聘——基于PRS的招聘类Dapp

• Idea Improve：无

• 邀请人 ：无

我承诺本文所展示的 IDEA 归本人原创，欢迎监督。本人均已在 PRESSone 发布签名记录该 IDEA 的重要历史版本，以下为签名信息：

5月13日第一版 https://press.one/file/v?s=92fe4a0133c14cfdb22896deba8f7e2453315a99c991724e3db514fd1ac940c016d495a352c777bcb3783390e36c4162e38ea666cd94c53700cec4b6a76e92bc1&h=29b0041cc81aa5b5ed591b127002f354ddbaae2ef9b1ed496ef89151244b0b83&a=0f6a62ca44026836792d326891f0b156e36a89cc&f=P1&v=3

Idea简介

利用PRS各种社交账户关联的身份确权，求职者可以把简历在 Dapp 上提交，这样通过PRS网络把数据存证上链，区块链保证了数据公开透明，每一次的简历／履历更新或修订都可以通过区块链做到有迹可循，同时Dapp又保留了用户的隐私，做到数据完全由用户自己掌控。私有数据的每一次查阅都需要由智能合约来约束，比如你可以选择付费10块钱才能看你的简历，或者邀请你申请求职的公司免费查阅你的简历。初期用户上传数据存证会收到一部分token奖励，比如上传学历证明、履历、他人的推荐信、芝麻信用分都可以收到一些奖励，同样关联PRS官方Dapp可以把你发布的文章和原创图片集合到主页。另外，推荐好友加入Dapp也有一部分奖励。

同样，招聘方的信息也可以通过Dapp发布，并由PRS网络存证到PRS链上，商家可以发布悬赏token来招聘，也可以由求职者推荐。当招聘方收到求职申请后可以免费查阅信息来筛选需求的人才。

无论是求职者还是招聘方的信息都可以由他人引用评论，同时自己也可以对于不实的谣言进行回应。

Idea 阐述

1、你的idea想要解决的问题或痛点是什么？

应聘方学历、简历造假；招聘方待遇虚夸问题；求职者与应聘方双方的信任问题。

2、你的idea要解决的需求痛点主要面向哪些人群？

求职者与招聘方。

3、你的idea在哪里需要用到区块链技术或借助PRS开放的资源或技术？

求职者的履历信息需要区块链存证，一旦被招聘方查出造假，那么在Dapp内人人皆知，作恶成本将会非常昂贵。同样，招聘方的公开信息也会存证上链，夸大待遇或者与信息不符的内容也会被挖出，同样提高了作恶成本。

例子？

智联招聘、boss直聘。

5、（接上题）对比已有方案，你的idea有哪些差异/优势/满足什么之前没被解决的问题？

求职者与招聘方的信任问题。求职者需要在求职时海选多家公司进行比较、然后进入笔试、面试，沟通成本昂贵且时间跨度很长。招聘方需要仔细筛选求职者是否有能力胜任工作并了解履历真实。

6、实现idea过程中你可预见的最大困难或障碍在哪里？

Dapp在区块链技术上如何构架，经济系统是否合理有效做到正循环。

耐心等团队发力啦：）

可以把合约转换成可执行代码，最终上到prsc链上，由prs节点见证。棒棒哒

比特币用去中心化的方式颠覆了货币发行，因为btc的通缩属性，以4年为单位btc大概率只涨不跌。以太坊和EOS用不可篡改的可执行代码证明解决许多问题，比如公开透明的博彩类游戏。对我来说，数字资产因为未来各种应用的爆发，在未来的总市值也会越来越大，配置一部分代币资产踏上这班车未来才不会掉队：）